近日，華科軟公司軟件事業(yè)二部召開“建功十四五，奮進(jìn)新征程”勞動競賽暨部門上半年工作會。

軟件事業(yè)二部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神，貫徹落實(shí)公司工會關(guān)于開展勞動競賽的活動的要求，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，緊緊圍繞公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，以“堅(jiān)持服務(wù)中心”“堅(jiān)持以人為本”“堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)”“堅(jiān)持持續(xù)推進(jìn)”“堅(jiān)持弘揚(yáng)精神”為基本原則，制定部門競賽活動方案和詳細(xì)的量化評分標(biāo)準(zhǔn)，主要包括：項(xiàng)目履約競賽：分調(diào)動軟件業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理主觀能動性，激勵(lì)項(xiàng)目員工工作熱情，提高項(xiàng)目履約執(zhí)行效率，推動項(xiàng)目交付。項(xiàng)目簽約競賽：調(diào)動員工收集市場線索的積極性、主動性，積極促進(jìn)挖掘商機(jī)并向合同轉(zhuǎn)化。創(chuàng)新課題競賽：包括技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等，鼓勵(lì)員工積極拓展開放式創(chuàng)新思維。

競賽內(nèi)容圍繞“比競爭能力，賽效益增長”“比技能水平，賽素質(zhì)提升”“比創(chuàng)新驅(qū)動，賽技術(shù)進(jìn)步”開展。本次會議對部門的勞動競賽開展情況進(jìn)行總結(jié)。會上16個(gè)通過初評參與競賽的項(xiàng)目或課題逐一進(jìn)行了階段性匯報(bào)，評審小組對取得的成績給予肯定，并就出現(xiàn)的問題進(jìn)行了充分討論后制定改進(jìn)措施，明確了下一階段工作目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)。

通過勞動競賽，進(jìn)一步提高了部門職工的政治意識、責(zé)任意識和主人翁意識，激發(fā)了職工立足崗位建功立業(yè)的熱情。在國際形勢多變，疫情常態(tài)化的趨勢之下，為部門培養(yǎng)一支知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)員工隊(duì)伍，努力營造勞動光榮、創(chuàng)造偉大的良好氛圍，為公司高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

       （ 攝影  王濤 ）