7月28日，華科軟公司2022年年中工作會(huì)暨半年經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì)在京召開(kāi)。會(huì)議以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，總結(jié)2022年上半年工作完成情況，分析當(dāng)前形勢(shì)，明確下半年目標(biāo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，體現(xiàn)數(shù)字化支撐作用，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

會(huì)議由公司黨委書(shū)記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理李東風(fēng)主持。副總經(jīng)理黃青傳達(dá)集團(tuán)（股份）公司年中工作會(huì)議精神，黃青指出我們要緊跟集團(tuán)（股份）公司戰(zhàn)略，聚焦“水、能、砂、城、數(shù)”，集成“投建營(yíng)”，搶抓數(shù)字化轉(zhuǎn)型機(jī)遇，強(qiáng)化市場(chǎng)能力，站在全局高度統(tǒng)籌推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。

公司各事業(yè)部、子公司針對(duì)上半年工作完成情況、存在的主要問(wèn)題及舉措、下半年主要工作計(jì)劃做了深度思考和詳細(xì)匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，指出工作中存在的問(wèn)題和不足，并對(duì)做好下一步工作、進(jìn)一步提升管理水平提出了明確要求和前瞻性指導(dǎo)意見(jiàn)。會(huì)議指出，今年上半年，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工的共同努力下，堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)，公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半。李東風(fēng)強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前和未來(lái)一定時(shí)期公司的戰(zhàn)略定位是數(shù)字化轉(zhuǎn)型、工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理和電子商務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展，要堅(jiān)持戰(zhàn)略導(dǎo)向，以加快建設(shè)“數(shù)字電建”為抓手，緊緊圍繞“水、能、砂、城、數(shù)”業(yè)務(wù)發(fā)展需要，發(fā)揮公司高精尖研發(fā)實(shí)力，進(jìn)一步融入集團(tuán)（股份）公司核心業(yè)務(wù)，賦能建筑企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，切實(shí)發(fā)揮公司功能性企業(yè)定位，向內(nèi)助力集團(tuán)及子企業(yè)信息化建設(shè)及數(shù)字化轉(zhuǎn)型，向外拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提高市場(chǎng)占有率。

李東風(fēng)就下半年工作提出以下幾點(diǎn)要求：一是持續(xù)加強(qiáng)干部能力建設(shè)，提高政治站位；二是切實(shí)增強(qiáng)緊迫感，向下傳導(dǎo)壓力，增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力；三是不斷主動(dòng)學(xué)習(xí)，開(kāi)拓思路；四是抓住時(shí)機(jī)形成一攬子解決方案，多專業(yè)、多行業(yè)滲透；五是保障數(shù)據(jù)安全、運(yùn)維安全，做好疫情常態(tài)化防控。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指引下，在集團(tuán)(股份）公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，真抓實(shí)干，錨定目標(biāo)，合力攻堅(jiān)，穩(wěn)中求進(jìn)，以昂揚(yáng)斗志高質(zhì)高效完成全年目標(biāo)。

公司高級(jí)管理人員、副總師、中層干部、重大項(xiàng)目經(jīng)理及業(yè)務(wù)骨干以“現(xiàn)場(chǎng)+視頻”方式參會(huì)。

（攝影  梁慧）